Conducteur SPL - Relais de Nuit H/F

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Conducteur SPL - Relais de Nuit H/F Ultimate Interim · Saint-Aignan-Grandlieu - 44 · CDI

📑 Missions du poste


En un coup d'oeil :

Saint-Aignan-Grandlieu - CDI 169h - Départs entre 18h et 19h - 12,31 € de l'heure - Dès que possible

Vos missions au quotidien :

- Contrôler le véhicule (fourgons, bâchées ou frigorifiques, etc.) avant chaque départ
- Effectuer des trajets de nuit pour récupérer des remorques à des points fixes
- Assurer ponctuellement des tournées de nuit avec déchargement (cas occasionnels)
- Vérifier l'attelage et les documents nécessaires au transport
- Respecter les normes d'hygiène et les engagements RSE
- Respecter le code de la route
- Collaborer avec les équipes de dispatch et signaler tout problème ou retard

Pourquoi ne pas passer à côté :

- Poste à pourvoir en CDI
- Prime
- Frais de route
- CSE
- Mutuelle familiale avantageuse

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Ce qui fera la différence :

- Permis CE / FIMO-FCO / Carte conducteur à jour
- Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les horaires de nuit
- Réactif(ve) face aux imprévus sur la route
- Posséder l'ADR est obligatoire

On vous attend !
Envoyez votre CV à Hélène et Doriane et nous vous recontactons pour un premier échange. Si la mission vous plaît, on se rencontre à l'agence pour un entretien et un test de conduite*.

Notre petit plus : *Ce test de conduite met en évidence vos connaissances techniques en tant que chauffeur routier et permet de valoriser vos compétences lors de l'envoi de votre candidature.

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,ADR obligatoire

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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